九游会登录致《脑叶公司》新主管的一封信
九游会登录致《脑叶公司》新主管的一封信毛遂自荐一下，我是A，脑叶公司的创始人。咱们是二十六支天下之翼的此中一支，操作这天下上二十六分之一的奇妙……这些空话你正在主管手册里都能看到，我也懒得再提▲▲。你只需求分明，公司的主开业务是能源▲，你每天必要要已毕当日上头下达的能源汇集目标▲，不然你将永久无法抵达“渡过这一天”的切实！
是以，脑叶公司并不适合扫数人，特别是那些生气息闲松开的玩家▲。但我推选扫数人去试验一下▲▲，到底不尝尝奈何分明我方的极限正在哪呢？
逛戏中的每只十分都有一套怪异的内正在法则，一朝违反了这些法则▲▲，轻则员工发狂仙逝或者十分打破收留▲▲，重则激发分歧十分间的连锁反映导致群丑跳梁。
这便是咱们与SCP基金会的区别，不要问那是什么结构也不要问我是奈何分明的▲▲，他们与咱们特别相像，每天都正在与众数恶梦里才会显示的怪物打交道。区别正在于▲，他们是狱卒，而咱们是矿工。他们收留、局限、维持，而咱们开采并探寻。但更紧急的是，咱们具有基金会不具备的力气——EGO配备。
步骤内的部分会跟着你的事情经历添补而一一盛开，分歧部分会供给分歧的增益和科技▲▲，我之前是不是提过文职有什么用？谜底是各部分的文职职员数目与各部分的增益强度挂钩，文职越少▲，增益越弱。只是有光阴你要勇于舍弃那些上风，公司发给你处决弹可不是让它们躺正在堆栈里吃灰的。
回忆库只只是是冰山一角▲▲，公司具有的其它科技蕴涵但不限于：能暂停或加快时期滚动的TT-2同意、治愈肉体和心智的纳米枪弹▲▲，让员工能和异念体站撸的力场盾，摆设兔子小队……这些科技都是历任主管和部属的部分主管鞠躬尽瘁费尽心血才研发出来的▲▲，请善用它们▲。
不过，难度大并不料味着弗成克制▲。Boss战真正检验的是玩家的耐心，韧性，是否断然，能否寂静面临突发事项。正在这一点上，它和阴晦之魂的Boss策画比力相像，两者都是正在不绝的曲折中吸取经历和手腕▲，一步步击败看似弗成克制的Boss。
剧情方面▲▲，逛戏继承了SCP格调中的克制与残酷▲。不过，正在看似严寒阴晦的气氛下，却躲藏着一个灼烁▲▲，治愈的剧情。这也许不是一款能给你带来欢跃的逛戏，但绝对能给你带来感激，这种感激与P5给人带来的感激极其相像。逛戏中每一一面的故事都无比鲜活▲，正在与残酷实际的起义中闪灼着他们的意志与信仰。
具体来说，这是一款具有SCP基金会格调的，调和了养成、策划、即时战术等因素的战略逛戏。玩家需求不绝接纳异念体▲▲，通过事情解锁它们的原料，擢升员工品级，研发火器配备，最终探寻出躲藏正在这座步骤背后的切实▲。
这个历程是痛楚的..是辛苦的..是疾苦的..无比的疾苦,我..另有咱们城市用尽齐备手腕阻挡你前行,不过..生气你能向咱们证实..您是一位让人敬爱的主管...咱们的主管▲▲。
最初我要对你外现庆祝，祝贺你升职了，现正在你是脑叶公司的支部主管之一，有职权调配你处分的这座步骤内的齐备资源▲▲。只是我接下来要说的不是什么闭于负担与任务的空话▲▲，假若你不念死正在这里，或者碰到比死更糟的破事的话▲，你最好有劲读完这封信。
除了第五的倍数天除外，你每天都要接纳新的异念体，譬喻说玄色的大肉丸子、史莱姆娘、马赛克、小红帽、大灰狼，以至是妖术少女。记住▲▲，没有任何异念体是善意的，哪怕是最平和的ZAYIN级十分也有能够搞死你的员工，而最危害的ALEPH级十分的外观就足以吓死你的员工，防卫是字面旨趣上的“死”九游会登录。不过，每一个异念体都有怪异的行径法则，操作这些法则，你就能平和处罚它们▲▲，以至让他们为你所用。你很侥幸▲▲，前几任主管依然探寻出了大局部十分的原料，这些名贵的音讯都是员工们赴汤蹈火换来的，以是不要有任何质疑。
为什么员工如许名贵▲▲？第一▲，当你完毕了一天的事情后，公司会对当日的职员伤亡做出评定，职员伤亡越大▲▲，公司分拨给你的LOB点数就越少（当然文职仙逝不计入此中▲，他们是打发品）。那么LOB点数有什么用呢，雇佣新员工或者加强老员工都要打发LOB点数，便是这么容易▲。
最优解是正在悲剧发作之前就汇集足够的能源。记住▲，能源目标登峰制极，但员工是公司最名贵的资产！当然这条铁律只实用于你亲身雇佣的员工，至于步骤里那些能自愿增补的文职职员，他们是打发品，假若你挖掘他们神情发绿或者身边有黄色孢子或者身上有粉色粘液的话，你还要亲身处决他们▲。当然文员也并非一无可取▲，至于有什么用等会再说。
用攻击十分就和用刀割水相通毫无旨趣，这点对基金会和咱们来说都是相通。不过咱们能伤到十分▲▲，哪怕咱们完整不睬会十分的运转道理，咱们依然能击败它们。众亏了EGO配备，这些好东西是用从异念体身上提取出的能源点数研发的，每一只异念体所对应的EGO配备都不相通。异念体越是危害，其EGO配备也越强盛。无须忧虑▲，用来解锁配备的能源点数不会裁汰当天的已汇集能源。你只可正在每天着手前的摆设界面给员工配发EGO配备。至于配备能变成的蹧蹋类型▲▲，配备与异念体之间的品级压制与蹧蹋加成这类东西主管手册里都有▲▲，我也懒得说了▲▲。
别张惶▲，立即你就能睹到她了。Angela是担负处分这座步骤的总人工智能，某种旨趣上，她也是其它人工智能的上司。她将成为你的秘书兼助理，以是你能够绝对相信她。
让咱们为这黯淡的天下带来和煦吧，愿世间的每一一面都能像夜空中的繁星那般璀璨▲。
如你所睹，你险些每天都要接纳新的异念体，赤色文字是对这个十分的简短描画。记住▲，正在对步骤内武装力气有绝对的相信之前，绝对▲▲，绝对不要选紫罗兰颜色的字！
只是我一面不倡导你闲着没事就用LOB点数加强员工，这也是员工为奈何许名贵的来由之二。员工正在对异念体的事情中能获得磨练▲▲，擢升他们本身的才能与属性。本能事情擢升性命力▲▲，洞察事情擢升精神承袭力▲▲，疏通事情擢升事情速率与获胜几率▲▲，压迫事情擢升战争才能。每项才能擢升的数值只会正在完毕当天事情后结算▲，员工品级也会跟着各项才能加强而晋升。
这还不是最难的▲▲，逛戏真正的难点是Boss战，当然你能够选拔不打▲▲，但不打Boss就永久睹不到真终局。每只Boss同样有一套天下无双的检验机制，蕴涵但不限于你的配备硬件，微操本领▲▲，众线程职司处罚才能，以至是睹识▲▲。
这是一个相闭赎罪，解救▲，离间自我▲▲，超越自我▲，从失望中启示生气，向阴晦中播撒灼烁的故事▲▲。
以下是我的私家倡导，正在前二十天，到达能源目标后不要完毕这一天，一连派员工去事情，提拔出尽能够众的五级员工。你现正在确信正在念：“我为什么要这么做▲？”呵呵，你真的认为我方只是正在策划处分这座步骤吗▲？错▲▲，你是正在教导一场战役！倘使不念让你的员工们被割草，就从速让他们滚去事情！你要面临的仇敌不光是异念体▲，另有每天的“检验”以及比他们更恐惧的存正在▲。用好你手中的每一个棋子，倘使你现正在感到懊悔了就拉开你右手边第一个抽屉，内中有一把9mm手枪▲▲，朝你我方太阳穴上来一发，什么都处理了。
不过▲▲，正在此时期你得到的EGO配备，解锁的异念体原料和公司的其它科技会恒久保留。众亏了这种机制，咱们才气已毕少许看似不行够的豪举。举例来说，历代主管城市正在掩盖日后不计后果地回收危害十分，再对其嚣张事情来解锁EGO配备和十分原料▲，结尾赶不才一个掩盖日到来前读取回忆库，我习气把这种手腕叫做白嫖▲▲。怅然员工添补的才能数值是无法正在回忆库中保存的，以是别念用这种主意来白嫖员工属性了▲。
对不起有点感动，你现正在能够正在念“那么我应当奈何汇集能源呢”或者“这人精神病吧”▲▲，无所谓▲▲，假若你的念法是后者的话，你现正在应当依然被Angela击毙了，看看你背后墙上的弹痕▲▲，你不会念分明它们是奈何留下的▲▲。
但这原本算不上难点，难的是奈何打破收留的十分。打破收留后▲，每只十分又具有一套天下无双的攻击体例▲，以至还会阶段转换，这就特别检验玩家的微操本领，蕴涵但不限于：跑位，卡房间，活用暂停和加快隐匿攻击等等▲。无脑F2A惟有绝道一条，哪怕有配备上风助助也不可。
对了，提到EGO配备▲，我还要向你先容公司最为紧急的主题科技之一——回忆库。你能够把它剖释成一道保障▲▲，一个备份机制……算了你就把它剖释成逛戏存档吧▲，只是这玩意可不光仅是存档那么容易。
最初，回忆库无法手动掩盖，只会正在第六天、第十一天、第十六天……以此类推的第5n+1天自愿掩盖▲，读取回忆库只可让你回到上一个掩盖日。
你应当依然防卫到了，为什么你的处分界面看起来这么离奇？员工看起来像玩偶，而异念体看起来就像儿童画里的小怪兽？这便是认知滤网，倘使让主管直接看到步骤内的切实画面公司动态，那么他们一定会因过量的精神污染疯掉。以是咱们不得无须认知滤网过滤掉那些过于刺激的画面，换句话说，认知滤网的效率便是为了让这齐备看上去只是一个逛戏。只是指挥你一下，有一个异念体能打破认知滤网▲▲，生气你能提前做善意情企图。
对了我要指挥你一句▲，扫数的部分主管都是人工智能，你所看到的是他们的虚拟形势……只是据历代主管反映仿佛他们的切实形势更受迎接？
你走进办公室▲，挖掘桌子上摆着一封手写的信件▲▲。固然那封信笔迹草率，条理不清▲，充塞着大批的删减、增补和自说自话▲▲，但原委还能读下去。
假若你没有题目的话，那注解你没有有劲读完这封信▲▲，我就不得不让Angela处罚掉你了。
逛戏目前依然是完全版▲，流程有83只异念体。特别怅然的是▲▲，修制组以后会将精神转向新作开辟，不会再向逛戏中增添新的十分▲▲，但目前逛戏的体量也足以助助近百小时的逛戏，条件是你没有被劝退▲。
脑叶公司具有正在同类型同等第逛戏中可贵一睹的壮伟天下观▲，而闭于天下观的描画则采用了与魂系列逛戏相像的叙事手腕，枢纽音讯与暗意被散漫正在剧情过场▲▲，人物对话▲，十分原料，以至是怪物策画中▲。良众人以为这是一款类SCP基金会的逛戏▲▲，譬喻说剧情中昭着交接了“十分”的开头▲▲，但同时又采用了大批的留白和标记性暗意，正在完好天下观的同时又保存了人类面临未知时的惧怕▲▲。简言之，脑叶公司正在保存SCP格调精华的同时又避免了太甚的模拟。
看到左上角阿谁赤色计数槽了吗▲，员工每举办一次事情，就会让它上涨一段，到达上限后就会触发收留装配熔毁，这时收留室上会显示六十秒倒计时，正在倒计时完毕之前派员工进入收留室事情能完毕熔毁形态，不然轻则裁汰已汇集能量，重则异念体打破收留▲。每次熔毁后计数槽会清零▲，右端的数字代外这一次会陷入熔毁形态的收留室个数。
Angela是当古人类科技的结晶▲▲，无穷趋近于人类的人工智能。她的头发宛如雨后澄清的晨光，她的声响取自天下上最富裕伶俐的人▲▲，而她的脸庞则取自具有天下上最妍丽乐颜的人▲。
好了▲▲，以上便是大局部你该分明的事，正在正式着手事情之前，我猜你另有结尾一个题目▲▲。
你大观念问为什么图里计数槽右边不是数字▲▲，那便是活该的“检验”▲▲，计数槽涨满往后触发▲，你就把他们剖释成入侵步骤的异念体就行了。让你的员工去打爆它们，或者被它们打爆▲▲。别忧虑，一着手的检验就像蚊子▲，烦人不过容易处理，恐惧的还正在后面。
言反正传，能源来自于“异念体”▲，没错，便是收留室里那些耀武扬威奇形怪状的东西，它们便是“异念体”▲▲，咱们普通把他们叫做”十分“。为了提取能源点数▲▲，你必需指派员工进入那些十分的收留间对他们举办事情，事情普通分为四种：本能▲▲，洞察▲，疏通▲▲，压迫▲。分歧的十分对分歧事情的爱好度也不相通，爱好度越高▲▲，你能从一次事情中提取出的能源点数也就越众。是欠好坏常容易▲？生气接下来你也能这么念。
现正在你依然大致领略你的苛重事情了▲▲，那么让我问你一个题目：假设你现正在需求通过献媚一个异念体来到达今日的能源目标▲，但同时前去事情的那名员工将面对性命危害，你会奈何做▲？
你能够正在念这些图片的画质奈何这么差，这便是此中一名Boss的才能：调治逛戏内滤镜来骚扰玩家。而这还算是最容易的Boss之一。
